Valores

Honestidad
Cualidad humana del personal municipal que plantea comportarse y expresarse con coherencia, sinceridad, verdad y justicia.

Capacidad
Talento y formación basada en la capacitación constante y experiencia de brindar un servicio con excelencia, iniciativa y un conjunto de recursos y aptitudes para desempeñar sus labores.

Liderazgo
Tener el sentimiento de querer ir adelante. Se intenta destacar en la Municipalidad, un grupo de líderes que apoyan a diferentes grupos.

Calidad
La calidad de nuestros servicios es decisiva.

Servicio
Se reconoce la obligatoriedad de brindar un servicio y una atención máxima a la población.

Creatividad E Innovación
Entendemos por creatividad la capacidad de tener ideas nuevas y por innovación la capacidad de ponerlas en práctica y obtener provecho. La Innovación es necesaria en todas las áreas de la Municipalidad debido a los cambios constantes que tiene y sufre la sociedad.

Comunicación
La organización moderna necesita líneas abiertas a la comunicación y sin limitaciones. Las dependencias deben colaborar entre si y retroalimentarse.

Respeto
Respeto y aprecio por las personas hacedoras de los planes y del trabajo intelectual. Toda persona sirve para algo, es única e irrepetible y, si es honrada merece un Respeto.

Confianza
Romper el hielo significa eliminar la barrera de la desconfianza y asumir una actitud cooperativa, amistosa y con disposición de hacer las cosas. La población requiere tener confianza en su Municipalidad.

Equidad
Todas y todos tiene derecho a la justicia, igualdad de oportunidades económicas, políticas y de servicios básicos, lo que implica la participación de mujeres y hombres en proceso de desarrollo social.

Solidaridad
La cooperación y la ayuda mutua son los hilos conductores que ayudan a resolver los problemas y necesidades de una comunidad, en la cual debe tenerse una buena comunicación para que la relación entre población, comunidad y Municipalidad, se mantenga en un clima favorable.

Armonía
La unión hace la fuerza, para rescatar y recuperar el tejido social, se necesita de la buena voluntad y disposición de hacer las cosas, con la participación activa de la población y las autoridades municipales.

Eficiencia
Uso racional de los recursos y medios para alcanzar un objetivo predeterminado, buscando la satisfacción de la comunidad.

Responsabilidad
Conducta transparente, prudente y fiable, qué permite administrar responsablemente el uso de los recursos del municipio con transparencia.

Esmero
Ejercer la labor diaria con cuidado y atención diligente, con el objeto de maximizar las expectativas de los ciudadanos.