Artículo 9

Fracción Descripción  
I Su Estructura Orgánica.  
II El marco normativo aplicable a cada sujeto obligado.
III Las facultades y atribuciones de cada sujeto obligado; así como las de cada unidad administrativa que conforme su estructura.
IV El Directorio de Servidores Públicos por área, desde el nivel de jefe de Departamento o sus equivalentes que incluye nombre, profesión, cargo, domicilio legal, teléfono oficial, en su caso correo electrónico, con las excepciones previstas por esta Ley.
Personal: Confianza y Sindicalizados
 
V La remuneración mensual por puesto, incluyendo el sistema de compensación.
VI El nombre, domicilio legal y dirección electrónica, en su caso de los servidores públicos encargados del Comité de Información y de la Unidad de Enlace, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes de acceso la información.  
VII El programa operativo anual.
VIII Las metas y objetivos de los sujetos obligados y las unidades administrativas que las conformen ajustados a sus programas operativos y los respectivos indicadores de gestión que permitan conocer las unidades responsables, así como los avances físico y financiero para cada una de las metas.  
IX Los Servicios y Trámites que ofrecen, describiendo requisitos y formatos requeridos.  
X La información sobre el presupuesto asignado en lo general y por programas, así como los informes sobre su ejecución, en los términos que establezca el Presupuesto de Egresos del Estado.
XI La deuda pública, en los términos que establezca el propio presupuesto y legislación aplicable  
XII El listado de la información pública, ejercicio a que se refiere, área que la resguarda y medio de difusión  
XIII Los resultados definitivos de las auditorías concluidas al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que realicen, según corresponda, la Secretaría de la Contraloría, los órganos de control internos o el órgano de auditoría y fiscalización del Legislativo que contenga lo siguiente:  
XIV Los contratos, convenios y condiciones generalesde trabajo que regulen las relaciones laborales del personal sindicalizado y de confianza que se encuentre adscrito a los sujetos obligados.  
XV El diseño, ejecución, montos asignados y criterios de acceso a los programas de subsidio; así como los padrones de beneficiarios de los programas sociales.  
XVI Las concesiones, licencias, permisos o autorizaciones otorgados, debiendo especificar su objeto y el nombre o razón social del titular  
XVII Las contrataciones que se hayan celebrado en términos de la legislación aplicable detallando por cada contrato:  
XVIII Los informes que, por disposición legal, generen los sujetos obligados.  
XIX En su caso, los mecanismos de participación ciudadana de que dispongan, y  
XX Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.
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